Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã đủ phẩm chất, năng lực trong xây dựng nông thôn mới ở Cao Bằng

     Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã là những người trực tiếp đưa đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với người dân và là người tổ chức để Nhân dân thực hiện. Muốn xây dựng nông thôn mới giàu đẹp, muốn chăm lo cho dân, phát huy nội lực trong dân thì phải tổ chức, xây dựng bộ máy tốt, đội ngũ cán bộ có phẩm chất và năng lực tương xứng, đáp ứng yêu cầu đặt ra.

     Nhằm tháo gỡ điểm nghẽn, nút thắt, tạo lập cho sự phát triển, thực hiện thắng lợi các chương trình mục tiêu quốc gia, trong đó có Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, Tỉnh Uỷ Cao Bằng đã ban hành Chương trình số 08-CTr/TU, ngày 16/7/2021 về xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp, nhất là cấp chiến lược có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực ở nông thôn nhằm khắc phục điểm nghẽn, nút thắt về chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2021 - 2025.

     Công tác cán bộ ở cơ sở được triển khai đồng bộ tất cả các khâu, từ công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đến đánh giá sắp xếp, bố trí sử dụng cán bộ. Công tác quy hoạch gắn với đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã được coi trọng. Công tác quy hoạch được cấp ủy cơ sở tiến hành từ đầu nhiệm kỳ và được điều chỉnh, bổ sung hằng năm, chú trọng đến cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số, đến nay đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã có 1.739 đồng chí, có 1.710 đồng chí là người dân tộc thiểu số (chiếm trên 98,33%), 516 đồng chí là nữ (chiếm 42,19%). Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được coi trọng, đảm bảo toàn diện cả về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kỹ năng lãnh đạo, quản lý đến kiến thức quốc phòng an ninh. Về trình độ chuyên môn, hiện nay có 11 đồng chí có trình độ trên đại học; đại học 1.172 đồng chí; cao đẳng 86 đồng chí; trung cấp có 459 đồng chí; sơ cấp có 11 đồng chí. Về trình độ lý luận chính trị Cao cấp có 68 đồng chí; trung cấp có 1487 đồng chí; sơ cấp 48 đồng chí; chưa qua đào tạo 37 đồng chí. Đồng thời, thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ từ cấp huyện về xã và từ xã về huyện với hàng trăm lượt cán bộ, vừa khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ, vừa góp phần củng cố nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở và tạo điều kiện cho cán bộ cơ sở tự bồi dưỡng, rèn luyện.

     Xuất phát từ vị trí, vai trò năng lực lãnh đạo của cấp ủy, quản lý của chính quyền xã trong xây dựng nông thôn mới, trong thời gian tới, cần tiếp tục cụ thể hoá tiêu chuẩn cán bộ thành tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt cấp xã. Nâng cao chất lượng xây dựng, quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, gắn quy hoạch đào tạo với bố trí, sử dụng và luân chuyển cán bộ, đảm bảo việc sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ theo quy hoạch chuyên môn, đúng năng lực sở trường công tác. Làm tốt công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, từ kết quả rà soát, đánh giá, phân loại cán bộ chủ chốt cấp xã, cấp ủy cần xây dựng quy hoạch nguồn và quy hoạch cán bộ chủ chốt cấp xã, dự bị từng chức danh cán bộ chủ chốt cấp xã. Quy hoạch cán bộ phải mang tính khoa học và thực tiễn; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác quy hoạch cán bộ; công khai công tác quy hoạch cán bộ chủ chốt cấp xã, nhất là công khai trong nội bộ đảng, chính quyền đoàn thể, các đoàn viên, hội viên nhằm tạo điều kiện cả hệ thống chính trị ở cơ sở theo dõi, giúp đỡ, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng tốt hơn. 

     Việc lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ chủ chốt cấp xã phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ và tiêu chuẩn của từng chức danh cán bộ chủ chốt cấp xã mà bố trí. Mặt khác, bố trí cán bộ chủ chốt cấp xã phải đúng lúc, khi cán bộ đang phát triển đi lên, tránh đề bạt cán bộ chủ chốt cấp xã khi đã “chựng lại” hoặc có biểu hiện “xuống dốc”. Lựa chọn, bố trí phải đảm bảo tính kế thừa, ổn định và phát triển của đội ngũ cán bộ chủ chốt ở từng cơ sở. Tăng cường công tác quản lý đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, tiếp tục đổi mới và thực hiện tốt chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã. Thực hiện tốt Nghị định số 59/2023/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
 

ThS. Đinh Thị Thuý Hường
Phó Trưởng khoa Lý luận cơ sở,Trường Chính trị Hoàng Đình Giong